促進團體合作從而加强企業的競爭實力

員工教育訓練法是有組織，有計劃地實施員工教育，以發展全體員工知識、技能的一種方法。目的在於减少企業的損失與浪費，降低缺勤率與人事流動率；消除員工不滿，發揮員工潜能和工作技能；新增工作滿足感，促進團體合作，從而加强企業的競爭實力。內湖教育訓練計畫一般依據企業特質、規模、目標、政策以及勞力市場狀況、預算經費、經濟形勢、科技水準等方面而定。